岗位职责：
1、搭建从新晋到公司各层级管理层的管理能力及领导力培养体系；
2、跟进各层级培养效果的转化及评估；
3、开发及讲授基层管理类课程；
4、管理类优质人才筛选及人才库建设；
5、协助总部商学院体系完善搭建；
6、协助企业文化体系搭建及落地；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上培训工作经验；
2、有快消品、连锁门店服务行业经验；
3、有主导大型集团公司总部领导力及管理体系相关项目经验；
4、领导力及管理能力培养体系搭建及落地经验；
5、有课程设计和独立授课能力，人际敏感度良好，沟通协调能力强。