岗位要求:1、年龄在25周岁到45周岁之间2、具有本科以上学历 (优秀人才可放宽学历)3、品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力4、强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力和强烈的独立性 5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 6、有望成为优秀组织管理和经营人员。7、具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、财富公司等) 岗位职责:1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务;2、学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识3、负责中国人寿公司产品的销售及推广;4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务5、根据市场营销计划,完成部门业务指标;6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;7、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;8、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;9、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 500强上市央企三大支持!一、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课二、资源支持:综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源;三、平台支持:三司一行综合金融平台,国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区,特色小镇客户基地.薪资待遇1、薪资结构:基本收入+绩效提成+经理人津贴+服务津贴+培训津贴+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪8000-15000部门工资平均在10000以上。2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险(意外、医疗、养老金)。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。7、完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路.8、工作时间自由,弹性工作时间