岗位职责：
1、负责协助董事长协调管理总经办工作，准确的做好上传下达，保证公司正常运营。
2、负责协助董事长制定年度营销指标计划，监督各项指标的分解落实。
3、负责组织参与总经办月度经营会议、董事会议决议会议，并对各重要事项进行催办、督促、跟进、落实、反馈。
4、负责草拟对外的重要函件、通知等相应的文件及签发。
5、负责向董事长提出关于企业发展战略的可行性的，建设性的建议。
6、负责统筹人力行政管理部门的工作，不定期的监督公司的各项规章制度的执行，及时发文警告，严重者做出相应的处罚。
7、负责对外的关系维护及对内的工作工作协调。
8、负责协助董事长对重大客户的对接，到访等相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上中大型企业行政相关工作经验，1年以上同等管理岗位工作经验优先；
具备较强的组织协调能力，能够合理安排各项工作任务，确保工作有序进行；
3、具有管理统筹子公司各项行政事务经验者优先考虑。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门保持良好的沟通，协调解决工作中遇到的问题；
5、具备良好的服务意识、解决问题的能力及严谨的工作态度；