工作职责:
1、负责集团总部及分子公司的考勤管理、薪资核算及发放、个税申报，按时结算支付每月薪酬和相关福利；
2、负责集团总部及分子公司的社保、公积金增减员及缴纳，负责社保和其他商业保险问题；
3、负责月度/年度薪酬及考勤数据的分析，对出勤、加班或请假数据进行管理和分析；
4、参与年度人力成本预算的编制；
5、定期开展市场薪酬调查，定期审核和更新薪酬福利政策和流程，确保其符合地方法规；
6、维护员工档案和记录，根据需要提交人力资源相关报表及报告；
7、其他领导交办的工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，2年以上薪酬相关经验；
2、熟悉制造业或高科技公司薪酬管理的办法及流程；
3、熟悉国家和地方劳动法律法规；
4、熟练操作SAP系统，有良好的表格和数据分析能力，熟练的excel使用技巧；
5、思维清晰，条理分明，严谨认真。