岗位职责：
1、负责公司员工考勤数据审核，归档及工时分析；
2、绩效考核数据汇总、核对、归档等事宜；
3、对接社保、公积金、医保、工伤申报等相关业务；
4、作为员工关系组、培训组、招聘组、组织绩效组的backup学习承接其他组任务；
5、完成领导交办的其他工作任务。


岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、财务等相关管理专业，一年以上人力资源相关工作经验，制造工厂经验优先；
2、电脑操作熟练，熟练使用office办公软件（尤其excel）及沟通能力强；
3、熟悉人力资源相关法律法规，有人力资源系统操作经验；
4、诚实可靠，保密意识强，拥有良好的职业道德；
5、对数据敏感，耐心细致，有一定的数据分析基础；
6、有较强的抗压能力，快速的学习能力。