主要职责：
1、制定并实施机构的发展战略，确保机构健康快速发展；
2、确保培训质量和学生满意度，提高机构的知名度和口碑；
3、制定并执行机构的市场营销策略，提高机构的市场占有率和曝光度；
4、管理和监督机构的财务状况，确保机构财务稳健；
5、建立和维护与机构业务伙伴的关系，为机构发展创造更多的机会；
6、不断改进和优化机构的工作流程和服务，提高机构的工作效率和质量；
7、关注行业动态，了解市场需求，调整机构的发展方向。

职位要求：
1、3年及以上工作经验，具备丰富的教育培训行业经验；
2、大专及以上学历，具备良好的管理和领导能力；
3、熟悉教育培训行业的相关政策和法规，具备较强的风险控制能力；
4、具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与其他机构或个人进行沟通；
5、熟练掌握常用的办公软件和统计工具，能够对机构的数据进行分析和统计；
6、具有积极向上的心态，具备强烈的责任感和事业心。