岗位职责：
1.负责业绩目标达成的各项营销活动推动及费用管理；
2.负责竞赛与激励活动的设计、组织、落实，以及业务环境氛围的营造和推动；
3.负责推动方案PPT制作、业务竞赛与激励活动的报表统计、追踪达成；
4.负责营销团队荣誉体系的搭建和实施，推动荣誉体系落地；
5.各项经营、检视会议的组织、召开；
6.上级交办的其他运营支持相关工作。
任职要求：
1.3年以上相关工作经验，统招本科及以上学历；
2.具有良好的创新及沟通和解决问题的能力；
3.有金融、保险运营经验者优先。