1、负责公司的来电、来访接待、登记、引导工作;
2、负责公司通知等公文的草拟、发布;
3、负责监督员工考勤，每月做好考勤统计:
4、负责公司行政费用的核对工作;
5、负责公司差旅安排，购买出差机票、预订酒店、签证等事项;
6、负责公司福利委员会工作;
7、快递、信件、包裏的登记、收发工作;
8、负责办公用品的盘点、采购、出入库，做好登记存档;
9、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
10、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
11、负责公司差旅安排，购买出差机票，签证事项。
12、协助人力资源入转调离手续、资料收集、档案管理的工作;
13、保持办公环境整洁有序，提升公司形象;
14、协助上级完成公司人事、行政事务及日常事务工作；

任职资格
1、人力资源或英语专业，本科学历；
2、两年以上行政或人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；有金蝶人事系统操作经验优先。
4 、要求英语六级以上，有英语工作交流经验优先。
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神.
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。