1.负责每个月核对员工绩效2.日常的人员招聘工作。主要招聘投标员及商务人员3.协助经理优化公司流程4.公司各类合同的整理分类保存。应届毕业生待遇3000+五险3年以上工作经验者,4000底薪+五险注:有一定能力者待遇可放宽,具体面谈不提供食宿工作时间8:30-18:00午休1个半小时有1年以上行政人事经验,为人诚实