岗位职责：
1、维护公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、根据JD筛选、推荐简历，与候选人沟通，协调面试官；
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程；
4、协助开展参与培训、活动、团队建设等HR工作。
【职位要求】
1、统招本科及以上学历，2025届及之后毕业或者2025届保研/出国；
2、优秀的沟通和灵活应变能力，良好的思维习惯，善于沟通；
3、有一颗强烈的好奇心，自我驱动型人格，抗压性强；
4、有过HR经验者优先