岗位要求:1.与第三方外包公司密切合作,合理安排客服团队工作,负责客服岗位分配,排班,确保各岗位工作有序,及时,衔接。2.负责外包客服的日常工作指导,监控,提高客服的转化率和响应时间。3.对平台自带人工智能(店小蜜)等进行创建并不断优化。4.配合运营端做好活动话术、直播话术并对每次活动后的客服数据进行分析,并汇报上级。5.收集和整理客户反馈的需求建议,进行汇总分析,汇报给上级。如客服问题及时制定合理改进方案,提高用户体验。6.负责电商平台客户投诉、12315投诉等问题的处理、并及时汇报上级。7.定期培训外包售前客服的销售技巧、售后客服的处理技巧。岗位职责:1.对店铺接待的核心指标(动态评分、买家口碑、售后投诉)等情况负责;2.对店铺接待的常规指标(回复准确性,首响,平均响应,满意度,下单转化率等)等负责;3.对店铺的售后订单处理,跟进时效,及时入库,货损等负责。4.对外包客服的绩效考核,客服的管理制度常态化。5.店铺营销折扣、会员机制,大促活动的知情权;6.店铺日常经营、管理决策的知情权; 7.店铺外包客服组相关制度及sop流程制定的建议权; 8.对店铺客服外包服务商采买决策的建议权;任职要求:1.大专及以上学历;2.2年以上电商客服主管经验。3.熟悉天猫&抖音 快手 视频号等各类电商渠道操作规则,能够熟练通过相关软件进行店铺的日常管理,如:售后责任分类、发货、评价、售后查询等,精通售前、售中、售后全过程。4.熟悉客服的各种考核评判指标,具有优秀的客户处理技巧和经验。5.有较强的团队建设管理能力,能有效管理团队完成品牌制定的销售目标和售后指标。6.以周和月维度向品牌汇报团队数据情况,能够完成多维度数据分析和归纳总结能力。7.具备较强的服务意识,有较好组织实施和沟通协调能力,良好的语言表达能力和抗压能力,并对工作数据进行有效分析,发现问题并有效解决。8.积极主动,善于沟通,有责任感,抗压能力强;9.有较强的执行力,且对数据敏感,分析解决问题能力强;10.具备协调与各岗位的工作衔接及配合能力;11.能熟练使用Excel、PPT等办公软件,熟练相关后台操作流程。