投递应聘时请一并提供英文简历,我们团队成员有外国人,没有英文简历一概不看,谢谢。1.根据公司编制及实际情况实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理;2.制定公司相关人事行政方面制度;3.负责员工关系相关工作;4.考勤管理与统计,并统计月度工资或店铺提成等费用,跟踪财务发放情况;5.日常办公用品的购买、保管及发放;6.固定资产采购与管理;7.维护办公室环境整洁;8.领导交办的其它相关工作。岗位要求:1.专科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业 ;2.行业经验不限,人事行政管理岗1年以上相关工作经验;3.英语优秀,能够流利使用 ;4.熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等操作技能;5.了解劳动法规和政策;6.工作细心、有耐性、责任心强、团队配合能力强。