岗位要求:
1、精准匹配文旅/亮化行业人才,负责工程、设计、项目管理等岗位的全流程招聘.
2、优化招聘流程，搭建岗位胜任力模型，提升关键岗位招聘效率；
3、参与设计符合工程行业特性的绩效考核体系（如项目制/KPI结合模式）；
4、组织实施各部门绩效考核，跟踪项目团队阶段性目标达成情况；
5、分析绩效数据，为薪酬调整、人才培养提供依据；
6、协助优化激励机制，提升技术人员、项目团队积极性。
硬性条件：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2、8年以上人力资源工作经验，有文旅/工程/照明行业百人以上企业背景优先；
3、非常擅长劳动仲裁谈判
4、年均招聘到岗30人以上，熟悉技术类岗位招聘技巧；
5、至少参与过2次绩效体系搭建或优化项目，熟悉OKR/KPI/BSC等工具。

核心能力：
1、精通设计、电气工程师等稀缺人才；
2、熟悉工程项目团队管理逻辑，能设计项目周期与长期绩效相结合的考核方案；

三，公司福利待遇：
1、五险一金：社保（五险）+公积金
2、带薪假期：享受带薪年假及国家规定的其它福利待遇
3、员工旅游：每年集体旅游一次；
4、补贴：驻地差旅补贴+通讯补贴+午餐餐补+加班调休+高温补贴
5、年终奖、绩效奖金、项目提成
6、节日福利：提供三八、端午节、中秋节的过节礼品、过节费
7、优美舒适的办公环境，广东华影一共4层，个人工位宽敞 +定期的时令水果+清凉饮料；

四、工作时间：9:00-18:00，午休：1个半小时，7.5小时办公制，周末双休，享受国家法定假