岗位职责：
1.负责公司计划运营体系、行政体系全盘管理工作，总经办下设行政部和企管部；
2.协助董事长/总经理规划和制定公司战略发展计划、经营目标和重点工作计划；
3.根据公司经营战略，做好部门目标分解与战略解码，制定部门行动计划，并组织实施；
4.根据公司组织建设，负责公司计划运营管理工作，重点做好经营目标、计划管理、制度流程、项目运营和信息化、企划与品牌建设等工作；
5.根据公司组织分工，负责公司行政全盘工作，重点做好会议管理、档案管理、车辆管理、后勤物业管理、接待管理等；
6.负责行政、计划运营管理体系的建设，制度流程的优化和工具应用，提升工作质量和工作效率；
7.负责管辖组织的团队建设、工作分工以及成员考核评估、晋升发展等；
8.加强行政管理和计划运营工作的总结与分析，做好创新升级，为业务发展提供支撑保障；
10.完成公司及组织交办的其他工作。

任职要求：
1、全日制本科学历，工商管理、行政管理、财务、会计、金融、法学等相关专业；
2、五年以上上市公司/国有企业/大型集团企业总裁办主任（总监级）、企管负责人同等岗位工作经验；
3、熟悉航空公司业务运作、流程管理；
3、熟悉企业经营规划、年度计划、组织变革、机制建设等组织与推行实施；
4、具备对各一级部门、各分公司关键工作的跟踪、协调、落地闭环能力。