岗位职责：
1、根据公司战略要求和企业发展需要，组织建立及完善公司的制度管理体系，并依据公司管理发展需要进行动态维护。
2、负责组织各部门制定公司的制度建设工作计划，并对计划执行进度进行督导。
3、负责协调推进对内容交叉重叠制度的梳理修订工作。
4、负责审核公司、各部室、下属企业的重大制度并提出完善建议，对公司的各项规章制度及其他规范性文件进行合法合规性审查。
5、负责组织制定与本部门核心职能相关的管理制度及工作流程。
6、负责公司流程建设，修订、优化流程，包括OA流程的管理等。
7、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备2年以上制度流程工作经验；
3、快消品行业工作经验优先。