岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训教育。
岗位要求：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、3年以上连锁超市或大卖场营运管理工作经验
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力;
5、年龄40岁以内。

福利待遇：
1、五险一金
2、每月4天假期
3、每年1次国内旅游
4、每年评级一次
5、每月举办一次聚餐聚会
6、学历补贴***2000元/月
7、月度优秀员工奖金500元
8、年度优秀员工奖金2000元
9、年度优秀管理人员奖金5000元
10、不定期安排职工外出参加专业培训、为各个领域的人才提供学习平台