岗位职责：
1、为学生定制学习计划，监控学生学习进程，管理学生上课考勤；
2、提升顾客满意度，及时进行学生学习进度反馈及处理客户投诉等问题；
3、跟进学员续费，促成转介绍，完成二次销售任务，与销售团队密切配合，提升销售团队成单率；
4、统筹管控部门内部人员，做好各校区人员分配规划，提高人员利用率；
5、负责公司学习管理体系的全面建设，包括学习策略、学习流程、学习资源和培训计划等，以提高公司的学习效率和学习成果。


任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，英语通过四级或以上，有管理经验优先；
2、性格外向，愿意并善于与人沟通，喜欢服务性和挑战性工作，抗压能力强；
3、有KET、PET、雅思、托福等带班经验，有教育培训行业相关工作经验者优先考虑；
4、3年以上学习管理工作经验，教育管理或相关领域专业学历，有大型公司背景者优先



加入我们，您将获得：
1、良好的职业发展前景；
2、系统化管理培训体系，全面的岗位知识和技能培训；
3、极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障，缴纳五险一金；
4、除国家法定节假日之外，每年享有带薪年假；


请看清相关岗位职责及确定职位意向后再行投递，请勿重复投递，以免浪费您的宝贵时间，谢谢！