招聘岗位：底盘控制ECU开发工程师
招聘人数：5
薪资参考：12k-35k


工作内容：
应届生/中途
控制悬挂单元的机型适合开发。
99供应商、机型团队、日本R&D、制作所的对应窗口
99要求规格和软件的管理、供应商成果的确认、开发进展管理和报告
99实车软件动作验证/测试报告制作

聘用条件：
1.学历和专业：本科以上学历，专业不限。中採要求3年左右在整车制造商进行底盘控制ECU车辆匹配开发的经验，有相关经验的新卒也可。年龄限制在35岁以下。【必须】
2.语言能力：要求具备日语或英语中的一种，能够理解日语或英语的规范和邮件沟通。【必须】
3.技能要求：具备使用Excel、PowerPoint和Vector CAN分析工具的经验者优先考虑。
4.工作能力：具备良好的逻辑思维能力，理解经典物理学，并能够理解自己的职责。能够主动扩展工作范围，遇到问题时能积极寻求解决办法，并具备责任感。
5.其他能力：具备较强的管理能力（量产开发需要与日本研究所、供应商和工厂进行业务协调）。