岗位职责：
1、充分分析客户职位需求，制定人才寻访计划，完成人才招聘目标；
2、运用各种招聘渠道，推荐合适候选人并跟进后续初筛、面试、入职等完整招聘流程；
3、拓展目标行业人脉圈，与客户及候选人建立良好关系；
4、关注行业发展动向，了解企业战略和人力资源规划；
5、完成领导要求的其他事项。

任职要求：
1、大专学历及以上，一年以上纯招聘/猎头/RPO等相关工作经验者优先考虑；
2、对招聘工作有热情，熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技巧；
3、有良好的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力优秀；
4、有良好的逻辑思考、分析和判断能力；
5、有良好的职业操守，优秀的团队合作精神和抗压能力。