1、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料管理；
2、统计相关人事数据；
3、寄发合同、协议收集签收信息；
4、协助基础人事组处理相关人力资源工作；
5、协助招聘工作

职位要求：
1、2025应届生，本科及以上学历，人力资源专业优先；办公软件熟练；
2、责任心强、亲和力好，善于沟通，认真、细心；
3、协助各模块HR工作。
4、心理素质佳，抗压能力强.