岗位职责：
1、协助完成人力资源各版块工作；
2、协助完成人事档案材料归档相关工作；
3、完成上级交代的各项任务。

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，面向26届毕业在校学生，至少连续实习6个月以上；
2、积极乐观，耐心细致，踏实稳重，抗压力强，有较强的责任感和敬业度；
3、优秀的学习思考、逻辑思维、语言表达及组织沟通协调能力；
4、学业成绩优秀、有学生会、校内大型社团干部经历优先。