工作内容:1、协助金融案件处理,负责组织立案前调解工作;2、联系当事人,调解矛盾纠纷,协调制定方案;3、做好纠纷登记、调解统计和文书档案管理工作;4、协助改进调解方案和调解话术,优化调解流程。主要调解:一、持牌金融机构及银行与个人的金融纠纷案件;二、政府委托的个人投诉金融机构的案件;三、人民法院委托的诉前、诉中、诉后的金融纠纷案件。调解方式:依托人民法院诉调系统,邀约客户现场、视频、电话等方式进行调解。任职要求:1、年龄21-35岁;2、统招本科及以上学历,有金融、法律相关经历优先;3、具备良好的沟通能力,性格耐心细致;4、形象佳,1年以上相关工作经验优先;薪资待遇:无责底薪+提成(晋升中级、高级调解员(入驻人民法院)),专员-组经理-部经理-总经理-总监,晋升机制完善;团队平均收入10k以上,优秀者30k以上,多劳多得,上不封顶;工作时间:8:30-18:30,午休一个半小时。优势:公司以合规合法为核心,坚定以保障员工利益为中心,公司有专业的培训机制,一对一帮扶带教,快速成长为高绩效团队。