——工作内容——
负责处理金融纠纷案件的调解工作，进行沟通和协商，维护金融市场秩序，促进金融创新发展。通过线上的方式促进双方当事人达成和解，并协助完成相关案件的归档和记录。

——岗位职责——
1、协助金融案件处理，负责组织立案前调解工作。
2、联系当事人，调解矛盾纠纷，协调制定方案，加强与相关律师事务所、司法机关、第三方委托公司的日常沟通和联系。
3.及时更新调解进展，做好纠纷登记、调解统计和文书档案管理工作，配合金融机构降低其不良资产率,有效保障债务人或企业的征信记录。
4.其他与金融纠纷案件处理相关的日常工作。
5.此岗位非销售岗。
——调解方式——
依托人民法院诉调系统，邀约客户现场、视频、电话等方式进行调解

——任职要求——
1.23-35岁之间，全日制本科以上学历，无经验可带薪培训；
2.金融或法律相关专业或有一年以上相关工作经验者优先；
3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地进行金融纠纷案件调解和协商；
4.具备良好的抗压能力和应变能力。

——薪资待遇——
13.【薪资结构】：月薪=底薪4k无责+绩效（绩效按照案件委托佣金比例结算）；平均月薪10k+，上不封顶；单休；法定节假日。
14.【岗位福利】：入职即缴五险一金；节日福利；定期团建；下午茶；年终奖。
15.【工作时间】：8:30-18:00（午休：12:00-13:30）单休
16.【个人发展】：专业的培训体系，完善的晋升机制。（专员—组经理—部门经理—总经理—总监）
17.【公司环境】：滨江甲级写字楼，办公环境雅致，设备一应俱全。
18.【试用期】：试用期3个月，薪资无折扣。

——联系方式——
7.【简历投递】：有意向者可直接投递简历，便于进一步沟通。
8.【面试方式】：均为线下面试
9.【公司地址】：南京市 鼓楼区 中海广场写字楼A座17层