岗位职责：

1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批;
　　2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
　　3.对企业的行政重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
　　4.负责办公室的日常管理工作;
　　5.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理，确保企业生产经营的安全进行;
　　6.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;
　　7.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;
　　8.协调总经理、各职能部门和员工的关系;
　　9.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;
　　10.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
　　11.妥善安排外来人员的来访接待工作;
　　12.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
　　13.组织本部门员工的培训、考核工作;
　　14.完成领导交给的其他任务


岗位要求：

本科或以上学历（酒店管理、空乘、旅游管理等相关专业优先）
- 良好的形象气质，口齿清晰，普通话标准,，熟练掌握二种语言及以上，英语流利书写及对话；
- 工作责任心强，态度积极，热情，具备良好的服务意识、良好的职业操守；
- 对各种突发事件的决策应变能力；协调沟通能力；
- 三年以上会务管理或星级酒店管理经验；
- 精通掌握各种礼仪常识；
- 熟练使用Office办公软件及相关费用分析；
- 性格开朗，善于沟通，具备一定的亲和力。
- 具有良好的组织、沟通能力及较强的综合事务处理能力。