招聘要求 ：
1、大专以上学历，机电一体化、设备管理、行政管理等相关专业；
2、熟悉越南国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理工作；
3、在1000人以上制造业大厂5年以上行政和总务管理经验；
4、新厂房建设、基建及工程维修经验；
5、有在越南行政/总务工作经验。

岗位职责：
1、负责公司的日常人事及行政工作，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、制定并组织实施日常行政办公规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟定成本预算，并监督执行；
5、负责公司行政固定资产的采购与管理，以及办公用品、易耗品生产工具的管理工作；
6、负责公司行政事务管理工作，包括安全管理、食堂管理、宿舍管理、维修管理、党建工作、工会工作、外联事务、5S、水电管理等；
7、负责公司安全生产体系的建设、监督和实施，确保按照安全生产标准化体系运行。