岗位要求：
1、全面主持残疾人托养院的管理工作，主持召开院内管理例会，讨论决定重大问题，并监督执行、检查落实，确保养老院各项工作的完成；
2、组织实施院内员工的聘任、人事任免、考核、奖惩、异动等工作，调动员工的积极性、创造性，搭建并优化适合养老院发展的员工梯队；
3、负责组织制定院内的发展规划和年度工作计划，并组织实施；
4、负责组织制定院内综合目标责任制，并与各负责人签定责任书，督促完成养老院经营目标，确保相关奖惩的兑现；
5、负责院内物资、设备、资金的分配和使用，杜绝浪费，提高院内的经济效益；
6、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联系；
7、负责分管住养区域护理部的全面工作；
9、指导并统筹社服部完成全院内康乐活动服务项目和内容的整体策划，持续提高院友的生活质量和满意度；
10、上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，护理学、临床医学等相关专业；
2、5年以上残疾人托养中心、养老院、医院工作经验；
3、对日常管理工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源管理工作流程；
4、具有较强的统筹领导能力、判断决策能力、计划执行能力、语言表达及文字处理能力、抗压能力、人际关系处理能力。