岗位职责：
1、3C零售服务KPI管理：对客户满意度负责，减低投诉率，提升用户体验,了解客户需求；
2、销售KPI管理：执行销售计划，实现销售目标；监督、检查并制定销售人员考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神；
3、培训管理：根据门店销售需要，对销售产品的特点、销售技术、销售技巧培训及反馈培训结果，跟踪效果，实时调成服务流程；
4、财物管理：库存监督与销售，保证备件及时性、准确性，减少呆滞库存，盘活服务资产；保证销售产品的转化效率，减少无效备货

任职要求：
1、3年以上相关工作经验，有至少1年的小米零售门店管理经验
2、熟悉手机、笔记本、平板、手表、手环等消费类电子产品
3、沟通能力和学习能力强、良好的团队协助能力和执行力
4、良好的职业形象，有亲和力

薪资待遇：综合5000-10000（底薪3500+绩效+提成+奖金+其他）
上班时间：8小时工作制+1小时吃饭休息（参考：09:30-18:30 / 13:30-22:30），月休4天
工作地点：广州市番禺区、南沙区、荔湾区、从化区等就近安排