要求有金融同行业招聘工作经验！！！！！！
工作内容：
1．根据公司战略发展需要，制定人员招聘计划并负责招聘工作，能独立面试；
2．建立公司组织架构，帮助公司进行团队建设，打造团队文化，组织各类员工活动；
3、负责办理入离职手续办理以及新员工企业文化培训，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
4、建立并及时更新员工档案，包括离职、辞退、入职、晋升、调动等
5、负责员工的考勤管理以及薪资核算等
岗位要求：
1、性格阳光开朗，有亲和力，善于处理人际关系，执行力强；
2、大专以上学历，年龄23-28岁，至少1年以上人事经验，擅长招聘，有金融信贷企业人力资源经验优先、熟悉主流招聘平台，能自主开展招聘工作；
3、服从管理、具有良好的沟通能力、主动学习能力和执行力；
4、懂得专业的面试技巧及评测方法。
公司福利：
每周五下午茶＋每月生日会＋定期团建
薪资：底薪4000+全勤＋到面提成＋入职提成，开单激励奖＋司龄奖＋带薪年假