岗位职责：
1、临时工招聘全流程：临时工劳务对接、考核核算、入离转调相关事项跟进及手续办理。
2、考勤管理：考勤相关报表汇总及临时工薪资核算等相关事宜。
3、员工关系：员工劳动合同签订、续签、签发与及档案管理，包含但不限于花名册整理与更新。
4、其他上级领导交予的其他事务。

任职要求：
1、大专及以上学历，有人事相关工作实习工作经验优先，人力资源、行政管理或工商管理相关专业；
2、办公软件熟练，对于表格常用函数熟悉；
3、心态好，工作积极主动，愿意学习，性格开朗，能接受加班。