工作内容：
1.协助简历筛选、面试安排；
2.负责入职、离职、员工异动手续办理、台账登记和更新；
3.负责文档整理，表格、报表制作和更新；
4.负责考勤数据录入；
4.负责其他事务的沟通和协调。

任职要求：
1.专科及以上学历，能熟练使用Word、Excel和PPT等办公软件；
2.勤快、工作细致，善于主动思考和学习；
3.一周内可到岗3天；
4.人力资源管理等相关管理类专业。