工作职责1、执行新会员招募和老会员管理的策略和计划。2、负责会员体系的日常运营和维护,收集、整理和归纳会员资料。3、建立会员数据库,进行更新、维护,设计会员等级、权益等有关会员忠诚度的会员管理制度;4、制定和策划、执行会员活动;5、负责微商城后台维护,确保商城页面符合品牌形象,及时更新商城活动;6 负责新零售工具的落地,做好终端的指导、培训、检核,确保用好新零售相关工具进行会员维护;7、负责新零售指标数据执行跟进,保证新零售相关指标完成。任职要求:1. 熟悉服装行业基础知识,熟悉零售终端运作模式。2.具丰富的零售卖场管理经验,熟练掌握活动策划和组织。3.具有很强的沟通、协调、统筹能力,善于发现问题,有良好的判断分析能力。4.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、执行力。5.有服装零售行业同岗位经验者优先。