岗位职责:1、根据公司品牌战略规划,针对公司产品特色,制定新品陈列方案与计划;2、根据公司要求标准、结合店铺实际情况,审核店面陈列方案,对加盟店形象进行统一维护,建立和管控形象标准;3、负责办事处陈列团队带教和人才输出,办事处视觉管理体系的建立,培训陈列师及相关零售人员陈列知识;4、准确把握每季货品的风格及品牌的核心竞争优势,运用终端店铺陈列管理体系,结合敏锐的时尚触觉,提升品牌终端形象力;5、培训并指导终端陈列,提升终端零售人员陈列技巧,提升销售业绩和品牌形象。岗位职责:1、大专以上学历,5年以上相关岗位工作经验;2、熟悉服装终端零售流程与产品,对色彩、搭配有敏锐的触觉;3、具备良好的团队管理能力,良好的沟通协调能力,熟练的计划和项目管理能力,优秀的课程设计、演绎和培训能力;4、能站在运营角度思考问题,配合运营完成工作,具备良好的团队沟通意识。