1. **市场调研与分析：**
- 对所负责区域的市场情况进行深入分析，挖掘市场机会。
- 了解竞争对手动态，制定有效的竞争策略。

2. **销售管理：**
- 制定区域销售计划，确保销售目标的达成。
- 组织并实施各类销售活动，提升品牌知名度。

3. **门店管理：**
- 监督辖区内门店运营，确保货品陈列、库存管理及客户服务的质量。
- 协助门店培训，提升员工专业素养及服务能力。

4. **团队建设：**
- 招募、培训和管理区域内销售团队，提升团队士气及业绩。
- 设定绩效目标并进行评估，激励团队成员的积极性。

5. **客户关系管理：**
- 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。
- 收集客户反馈，及时调整服务和产品策略。

任职资格：
大学本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先。
3年以上服装零售行业相关岗位经验，至少1年区域管理经验。
优秀的市场分析、销售策划和团队管理能力。
较强的沟通能力和人际交往能力，能够有效维护客户关系。
目标导向，具备较强的执行力和抗压能力。