我们正在寻找一位经验丰富的人事主管加入我们的团队。
作为人事主管，您将负责管理公司的人力资源活动，确保所有的人力资源政策和流程得到遵守，同时为员工提供卓越的服务和支持。
主要职责:
·协同公司配合电商顾问团队一起制定及落地员工薪酬激励方案;
·管理招聘流程，包括职位发布、筛选简历、面试候选人以及参与最终录用决策。
·维护员工关系，解决员工问题和冲突，促进积极的工作环境。
管理薪酬福利计划，确保合规性和市场竞争力。
·确保所有人力资源政策、程序和实践符合当地法律法规。
·与各部门合作，了解人力资源需求并提供相应的支持和服务。
任职资格:
·至少3年以上人力资源管理工作经验。
·具备优秀的沟通能力和人际交往能力。
·熟悉当地劳动法律法规。
·能够有效地管理和解决员工关系问题。
·具备良好的组织和协调能力。
·熟练使用Microsoft Office等办公软件。
我们提供:
·有竞争性的薪酬待遇。
·宽敞舒适的工作环境。
·良好的职业发展空间和学习机会
就职企业为：广州辉璐贸易有限公司