岗位职责：

1、负责分厂报表录入、计件工资公布；
2、负责单价系统审核；
3、负责公司工资、奖金报表制作、数据审核分析及汇总；
4、协助财务对现金人员工资发放；
5、其他：向直属上司汇报薪资异常、提出具有可实施性的建议、处理薪资异常。

能力要求：
1、大专以上学历，人力资源或会计专业；
2、2年以上工资核算岗位工作经验；
3、熟练使用相关办公软件、电脑操作熟练;
较强的沟通协调能力，责任心强、做事谨慎细心。