岗位职责：
1、监督所管辖门店的营运、人员、商业结果，负责所辖区域门店各类KPI标准的落实与执行；
2、协调区域内人员、物料、设备，确保区域内所有门店QSC及改善，确保人员发展，执行；
3、负责带训所辖区域门店管理组业务技能提升；
4、负责区域内的市场调研与营销策划；
5、协助区域内门店完成业绩指标。
任职资格：
1、5年以上餐饮行业工作经验，2年以上大型餐饮连锁店区域管理经验；
2、有良好的标准化意识，有品牌连锁餐饮行业经验者优先考虑；
3、有良好的服务意识，沟通力，领导力，执行力，组织能力；
4、办公软件熟练使用。