岗位职责：1、与用人部门确认招聘需求，按时按量完成招聘任务。2、执行招聘、甄选、面试、录用、办理入职等互作。3、协助主管在其他模块的工作开展4、完成领导交待的其他互作。岗要求：1、人力资源相关专业2、本科及以上学历。3、熟悉office操作、excel、word 等。4、性格开朗，有很好的亲和力和团队协作精神。
