职位说明：
实习期间能够在培训指导下做到：
1、协助招聘工作的具体实施，包括但不限于：面试邀约、面试接待、进行初面并反馈面试情况、日常招聘数据的统计等方面工作；
2、协助办理员工入、离职及其它异动手续；
3、完成上级临时安排的其它工作事项。
任职要求：
1、人力资源及管理类相关专业本科以上学历；
2、熟练使用常用办公软件；
3、做事认真、细心，责任心强且有一定的亲和力，沟通表达能力较好。