一、工作职责
1、负责行政综合运营与服务工作，包括但不限于公文与文档处理、办公场所管理、固定资产管理、物资采购与分配管理、会务接待管理等，了解业务并为业务部门的战略落地提供行政支持。
2、制定并执行公司的行政管理制度、部门作业标准化SOP，并督导落实执行。
3、对大型园区物业管理（安保、客服、设施设备（水、电、电梯、消防等）、环境（清洁、绿化）较为熟悉，并精通新办公地点设计、装修、验收以及搬迁等工作。
4、负责行政工作内合作供应商的日常管理和考核。
5、负责公司行政费用的预算制定、执行和监控，通过合理规划和有效管理，降低行政成本，提高资源利用效率。
6、参与公司的企业文化建设，通过组织各类活动、宣传和推广等方式，提升员工的归属感和凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
7、根据公司需要，完成其他临时性的行政管理工作任务。

二、任职资格
1、要求本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、岗位要求具备6年以上的工作经验，其中至少2年以上行政管理工作经验。具备互联网大型企业或上市公司行政管理经验者优先考虑；
3、了解并熟悉与公司行政业务相关的法律法规和政策要求，确保公司行政管理工作的合法合规性；能够熟练使用各种办公软件和管理工具，提高工作效率和管理水平；
4、具备良好的战略思维能力、沟通协调能力、计划执行能力、学习能力以及抗压能力；
5、责任心强，诚信正直，具有良好的服务意识及创新意识。