岗位职责:1、负责研究所或职能部门的招聘工作,主动挖猎搜寻人才,独立完成简历筛选、面试、背调、录用及入职跟踪工作,对招聘全流程负责;2、负责招聘渠道的拓展、维护和管理,包括但不限于网络招聘平台、招聘会等;3、负责党务、工会相关工作等;4、配合人力资源部的其他工作及领导安排的相关任务等。任职要求:1、中共党员,统招本科及以上学历,人力资源及企业管理相关专业,或理工科专业背景(生物医药、光电、材料等专业优先考虑),硕士学历优先考虑;2、熟悉招聘全流程业务,两年及以上独立招聘工作经验(具有高校或科研机构高层次人才招聘经验优先),能独立完成高层次人才职位招聘;3、有党务或工会工作经验优先;4、沟通、谈判能力强,做事认真严谨,责任心强。