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人力资源岗
8.5千-1.5万
若干 · 硕士 · 在校生/应届生 · 性别不限2024/10/16发布

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公司信息
南方出版传媒股份有限公司

国企

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职位描述
南方出版传媒-广东教育出版社有限公司
岗位职责:
1.做好薪酬管理、绩效考核工作,协助进行员工薪酬核算和社保缴交,配合做好部门和员工绩效考核工作;
2.管理员工关系,办理员工招聘、晋升、离职以及劳动合同,协调处理劳动纠纷,协助开展校园招聘和社会招聘;
3.组织员工教育培训工作,拟定集年度培训计划,协调各部门抓好员工教育培训工作;
4.协助部门完成公司安排的其他人事行政工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,人力资源管理及相关专业;
2.踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3.性格开朗,服务意识、学习领悟能力、组织统筹能力强;
4.具有良好的文字功底和写作能力;
5.了解人力资源管理各个模块工作内容,熟悉人力资源相关法律法规及政策规定;
6.中共党员或中共预备党员、有人力资源工作实习经验者优先。
面试城市:武汉、长春、广州

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