岗位职责：
1、根据企业战略发展规划、市场需求、资源情况，协助实施企业长、中、短期产品优化规划，提出新技术、新产品研发方向,并完成项目的立项。
2、编制审核新产品研究方案与实验方案，跟进项目进展情况，协助解决项目过程遇到的问题，确保提供有效支持，推进本部门相关项目开发任务的完成，包括但不限于相应的小试、中试和工艺放大，68ESH评估，知识产权，整理试产数据并核算原料成本，配合完成产品注册工作68。
3、参与公司技改项目和技术合理化建议的调查研究，编制产品技改优化方案及实验方案，对产品技改的进度进行合理的控制，按时、保质、保量完成技改任务。
4、处理产品生产过程中的各类技术问题，为各制造部提供技术支持和保障。
5、跟进项目进展情况，协助解决项目过程遇到的问题，评估项目潜在风险，协助制定、实施项目风险控制对策。
6、协助研发团队架构设置、68人才队伍建设，68负责团队的人员招聘、68制定和维护部门主要日常工作流程、制度或办法，组织部门员工培训与日常绩效，做好部门人员管理工作，68确保团队的效率和创新能力。
任职条件：
1、硕士及以上学历，化学、药物化学、化工等相关专业，具有高级及以上的职称者优先。
2、具有8年及以上研发相关工作经验，含3年开发团队领导经验，熟悉原料药的合成工艺与生产流程
3、熟悉国家政府颁布的相关药品政策法规；具有一定的专业技术水平和管理知识；熟知质量、环境、职业健康、安全管理体系知识；熟悉研发工作的基本要领。