主要职责：
1.负责赋能各部门业务板块的运营管理，核查和分析目标、计划及业务活动；参与制定和执行内部管理制度，确保各部门在流程、标准和政策上的一致性。
2. 跟踪公司经营目标达成情况，进行分析并提出改进建议。
3. 定期分析运营数据，为管理层提供决策支持，推动持续改进。
4. 协助各部门领导制定年度经营计划，分解各阶段工作目标，并起草相关工作总结及正式文件。
5. 协助总经理进行外联工作，包括商务接待、商业活动策划和执行等。
6. 完成领导分派的各项经营管理及行政管理事务。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，C1驾照或3年以上驾龄；有海外工作或学习背景、创业经验者优先，英语流利者更佳。
2. 具备5年以上相关岗位工作经验，国际物流、供应链行业经验优先。
3. 优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，灵活应变，个性开朗。
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字输出能力，数字敏感度高者优先。
5. 细致认真，责任感强，具备良好的经营思维和团队合作精神。
公司福利：
丰厚薪酬待遇：午餐补贴、通讯补贴、五险一金、带薪年假（年底薪酬可谈）。
丰富员工福利：生日福利、法定假期、节日礼品、年度旅游、聚餐、团建活动等。
培训体系：提供专业知识、销售技巧、商务礼仪等系列课程，新入员工由部门经理一对一指导。
晋升空间：提供公平、透明的晋升渠道，广阔的发展空间。