岗位职责：
1、负责空缺岗位的邀约面试 完成招聘任务
2、及时做好花名册的登记及更新（包括入职、转正、调岗、晋升、离职等）
3、负责人员异动的手续办理（包括入职、转正、调岗、晋升、离职等）
4、负责员工关系的维护与处理
5、新员工入职引导及培训
6、公司活动的组织与执行
7、其它突发事件的处理和上级交办的工作
岗位要求：
1、一年以上工作经验，大专学历优先。
2、此岗主要偏向 招聘，需要有相关工作经验。
3、需要招聘能力强，有一定的邀约技巧及灵活应变能力。
4、熟悉主流平台的招聘，能自主开展招聘工作及初试等。