岗位职责：
1、‘建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；
2、根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；
3、制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、深入业务，了解业务发展目标与团队运作状况，推动公司业务战略落地，促进人力资源相关政策在业务部门有效实施；
6、建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，提出合理化建议；
7、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力；
8、 协助总经理处理公司日常办公事务，协调各部门之间的工作关系。

职位要求：
1、全日制统招本科以上学历35-45岁，985/211院校，英语熟练；
2、八年以上人力资源管理工作经验，三年以上HRBP管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧；
4、很强的计划性和实施执行的能力；
5、具有亲和力，出色的沟通、协调、团队领导能力；
6、熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定；
7、有电商行业人力资源从业经验者优先。

上班地点：花都区新华镇商业大道东110号，商业大道与曙光路交界的商汇大厦10楼全层
公司福利：
1、保险：（基本保障必须有）
2、包吃中餐：（生活无忧）
3、工龄奖：（感恩忠诚员工）
4、办公环境：美丽花都湖旁的写字楼（愉悦心情）
5、年终奖：（暖心过新年）
6、丰富的娱乐活动：下午茶、员工生日会、团建活动、员工福利礼品、节假日礼品、年度旅游等；（劳逸结合）
7、节假日：产假、婚假、丧假等带薪假期；（假期更畅快）
8、完善的培训体系。（成就更好的自己）
9、良好的晋升空间（未来可期）
10、大小周工作（休息时间充足）

集团公司分布：
广东金海纳实业有限公司 -花山工厂
广州金海纳防护用品有限公司-花山工厂
广州金凯迪家居用品有限公司-花山工厂
广州南沃医疗科技有限公司 --清远工厂
广州齐家健康科技有限公司--花都湖营销中心

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