1、协助银行等金融机构催收个人信贷逾期账款;2、通过电话、信函等催收方式与相关客户沟通谈判,督促客户及时处理逾期的透支款项。3、银行提供用户,没有任何销售性质,无需找客户。薪资福利;员工保底无责底薪+高额业绩提成+奖金,平均每月每人薪资7000+,提供免费的入职培训。【补贴制度】:工龄补助、【福利制度】:下午茶、生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等。【购买社保】:(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)。【职业发展】:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向。专员--组长--主管--经理岗位要求:1、年龄18岁--45岁之间,学历、专业、性别都不限,退伍军人、有信用卡催收、电话销售、金融行业经验者优先;2、无征信不良,无犯罪记录;3、抗压能力强,敢于挑战高薪;4、沟通能力强,团队意识佳。温馨提示公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、或者公司填写简历等。