工作职责与任务：
1. 战略规划与团队管理：制定合成室的长远发展规划和年度工作计划，组建并管理高效、专业的合成研发团队，提升团队整体技术水平。
2. 项目管理与执行：负责原料药合成项目的整体规划、实施与监督，确保项目按时、按质、按量完成，解决项目执行过程中的重大技术问题。
3. 合成工艺研究与优化：领导团队进行新化合物的合成路线设计、实验验证及工艺优化，提高反应效率、产率和纯度，降低成本。
4. 技术创新与研发：鼓励并推动团队进行技术创新，关注行业动态，引进先进技术，提升公司合成研发能力。
5. 质量控制与安全管理：建立并完善合成室的质量管理体系和安全生产规范，确保实验过程的安全性和产品的质量控制。
6. 资源调配与成本控制：合理调配人力、物力、财力等资源，优化资源配置，控制研发成本，提高项目经济效益。
7. 知识产权管理：组织并指导团队进行合成工艺相关的专利申请、维护与管理，保护公司技术成果。
8. 跨部门协作与沟通：与生产、质量、采购等部门紧密合作，确保原料供应稳定，解决生产中出现的问题，推动项目顺利进行。
9. 人才培养与团队建设：制定并实施人才培养计划，提升团队成员的专业技能和综合素质，营造积极向上的团队氛围。
10. 外部合作与交流：建立并维护与高校、科研机构及行业伙伴的良好关系，开展技术交流与合作，提升公司影响力。

任职资格：
1. 教育背景：药学、化学、制药工程等相关专业硕士学历，具有丰富的合成研发经验。
2. 工作经验：至少5年以上药物合成研发或团队管理经验，熟悉药物研发流程。
3. 专业知识：具备扎实的有机合成化学基础，熟悉常用合成反应和操作技能、熟练解析核磁、质谱等。
4. 管理能力：优秀的沟通能力和组织协调能力，能够协调跨部门合作，推动项目顺利进行。
5. 沟通协调能力：具备良好的问题解决能力、创新思维和团队合作精神，能够带领团队攻克技术难题。

技能要求：
1. 研发技能：熟悉药物合成工艺的优化方法，具备解决复杂合成问题的能力。
2. 基本技能：熟练使用Office、ChemDraw等办公软件和化学绘图软件、熟练解析核磁、质谱等。
3. 语言技能：优秀的英语读写能力，能够阅读并理解英文专业文献，与国际同行进行交流合作。
4. 合规与法规知识：熟悉国家和行业关于药物研发、生产和质量管理的法律法规要求，了解国内外药品注册及GMP等相关法规要求。