工作职责与任务：
1. 战略规划与团队管理：制定制剂室的长远发展规划和年度工作计划，组建并管理高效、专业的合成研发团队，提升团队整体技术水平。
2. 项目管理与执行：负责制剂项目的整体规划、实施与监督，确保项目按时、按质、按量完成，解决项目执行过程中的重大技术问题。
3. 制剂工艺研究与优化：领导团队进行制剂开发、工艺设计、工艺优化及验证，提高产品率，降低成本。
4. 技术创新与研发：鼓励并推动团队进行技术创新，关注行业动态，引进先进技术，提升公司合成研发能力。
5. 质量控制与安全管理：建立并完善制剂室的质量管理体系和安全生产规范，确保实验过程的安全性和产品的质量控制。
6. 资源调配与成本控制：合理调配人力、物力、财力等资源，优化资源配置，控制研发成本，提高项目经济效益。
7. 知识产权管理：组织并指导团队进行制剂工艺相关的专利申请、维护与管理，保护公司技术成果。
8. 跨部门协作与沟通：与生产、质量、采购等部门紧密合作，确保原辅料供应稳定，解决生产中出现的问题，推动项目顺利进行。
9. 人才培养与团队建设：制定并实施人才培养计划，提升团队成员的专业技能和综合素质，营造积极向上的团队氛围。
10. 外部合作与交流：建立并维护与高校、科研机构及行业伙伴的良好关系，开展技术交流与合作，提升公司影响力。

任职资格：
1. 教育背景：药学、制药工程或相关专业硕士及以上学历。
2. 工作经验：具有5年以上制剂研发或生产管理经验，熟悉药物制剂的研发流程和生产管理。
3. 专业知识：精通制剂研发、生产管理及质量控制等方面的专业知识。
4. 管理能力：具备较强的团队管理和项目管理能力，能够带领团队完成研发和生产任务。
5. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与相关部门有效协作。

技能要求：
1. 制剂研发技能：熟悉制剂配方设计、工艺优化及稳定性研究等方面的技能。
2. 基本技能：熟练使用Office等办公软件。
3. 语言技能：优秀的英语读写能力，能够阅读并理解英文专业文献，与国际同行进行交流合作。
4. 合规与法规知识：熟悉国家和行业关于药物制剂研发、生产和质量管理的法律法规要求，了解国内外药品注册及GMP等相关法规要求。