岗位职责：
1）制定与实施质量方针、质量目标、质量检验标准、产品信息反馈、统计流程。
2）质量管理体系的建立、健全、执行与督导，督促检查质量策划方案的执行。
3）质量成本的分析和报告；质量成本标准及目标的建立；质量成本的管控和控制。
4）组织实施全面质量管理工作；开展质量管理小组活动（QC攻关），对活动进行领导和管理。
5）编制质量教育年度计划；协助人力资源共同组织实施质量教育计划。
6）对质量教育培训效果进行评价和考核。
7）组织实施来料检验和试验，工序检验和试验，最终检验和试验工作，执行产品检验控制程序。
8）建立健全质量控制点，参与对供方的评价工作，参与重大合同评审，协助处理质量投诉。
9）首件检验、巡检、成品检验、外协质量检验，确定检验记录检验器具的使用与保养。
10）质量问题分析、报告；收集质量信息和数据，制订质量改进计划并组织实施；对质量改进计划进行跟踪、评价和考核，报告并推广改进成果。
11）组织实施对体系、产品、过程的持续改进。
12）组织实施质量档案的制作和归档工作。
13）建立和完善质量奖励，责任处罚，质量缺陷成本内/外损失考评等质量管理制度，并按制度实施日常管理。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上品质主管木制品家具行业管理经验；
2、熟悉QC7大手法；
3、良好的执行能力与沟通能力，熟练使用办公软件。