【岗位职责】
1、制定行政模块工作发展规划、计划与预算方案；
2、制定行政管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行，并结合实际及时有效的调整；
3、负责公司行政公文的拟定，负责开展对外项目申报相关工作，对接政府相关部门；
5、统筹公司重要来客接待及日常访客接待安排工作，协助主管领导做好会务安排、会议记录、公司重大活动的组织落实工作。
6、统筹档案证照保管、使用等规范审查工作，组织不定期自查管理，推动档案证照印章信息化管理及提升工作；
【任职要求】
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、公共关系等相关专业优先；
2、5年以上行政管理经验，具备专业的行政知识和经验，熟悉行政工作的管理流程，有大型制造业企业行政工作者优先；
3、具备较强的组织协调能力和良好的人际关系处理能力；
4、具备良好的沟通表达能力和公关能力；
5、具备良好的职业素养，能有效传达和带动企业文化落实。